4ª Generación

2006 / 2007

Se incorpora la cuarta generación, uniendo así tres generaciones en puestos ejecutivos. Consolidando y abriendo el grupo a pasos agigantados en su proceso de internacionalización, apostando de nuevo por la diversificación basada en la teoría de unión por sinergias (mercado) y por simbiosis cliente (actividad), con la finalidad de ofrecer similitud de oportunidades indistintamente del país y la cultura, siendo este posible gracias al patrón de comportamiento del modelo evolutivo/repetitivo de los países en desarrollo.