POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE
1. OBJETIVO DE LA POLÍTICA
Erum Group (en adelante, “Erum” o la “compañía”, indistintamente) es un grupo de empresas dedicado principalmente al diseño, inyección y montaje de piezas plásticas con sede central en Alcoy (Alicante, España) y con presencia internacional en los cinco continentes.
El objetivo de la presente Política es establecer los principios y compromisos asumidos en materia medioambiental tanto en sus propias actividades como en su relación con sus Grupos de Interés.
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
La Política es de aplicación para todas las sociedades del Grupo Erum con independencia de su ubicación geográfica.
3. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE DEL GRUPO
El Grupo Erum en el marco de sus actividades de Diseño, inyección y montaje de piezas plásticas considera prioritario centrar nuestros esfuerzos en alcanzar un modelo de negocio basado en la calidad y excelencia de nuestros productos y servicios, apostando por la mejora continua y la competitividad dentro de nuestro sector, por nuestra responsabilidad con clientes y empleados y por el equilibrio que debemos mantener con nuestro entorno.
Por ello, los principios sobre los que basamos nuestra filosofía, cultura, valores y visión de negocio están alineados con el cuidado de nuestros empleados, el desarrollo sostenible y circularidad de nuestras actividades y procesos desde su concepción, y la apuesta por la calidad total de nuestras actividades.
De esta manera en Grupo Erum asumimos los siguientes PRINCIPIOS:
Compromiso y vocación de satisfacer las perspectivas de nuestros clientes, proveedores y empleados, alineando nuestros objetivos de empresa con sus necesidades, suministrando productos, servicios e información que cumplan con sus expectativas, y haciéndoles partícipes de nuestro compromiso con la calidad, la seguridad y salud, así como el cuidado del medio ambiente en todas nuestras actividades y decisiones.
Responsabilidad en el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a nuestra actividad y con otros que la organización pueda suscribir, tomando como base nuestro contexto y las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas.
Mutabilidad y capacidad de ser ágiles y flexibles, adaptándonos y anticipándonos a los cambios, planificándolos y gestionándolos gracias a nuestro gran potencial humano, nuestro desarrollo tecnológico y a la digitalización de nuestros procesos.
Implicación con nuestros empleados en la prevención de lesiones y el deterioro de su salud, en relación con el trabajo, así como con la preservación de nuestro entorno, mediante la integración en nuestro ADN de los principios de la Ecología industrial , actuando para asegurar el uso eficiente de los recursos y materias primas, contribuyendo a la mitigación del cambio climático mediante el cálculo y reducción de nuestra huella de carbono, la compra de energía renovable y la optimización y reducción del uso de energía.
Circularidad, Innovación y Ecodiseño en nuestros procesos, productos y servicios, concibiéndolos desde la perspectiva de durabilidad, reutilización, reparación y empleo de materiales reciclados y reciclables, poniendo en valor de los recursos contenidos en ellos, evaluando su impacto global, y minimizando la producción de residuos a través de la gestión eficaz y la apuesta por opciones de valorización encaminadas al residuo cero.
Colaboración con clientes, proveedores y partners que nos permitan formular nuevos materiales e investigar en el uso y desarrollo de biomateriales que sean reutilizables, reciclables o compostables, así como en la eliminación y reducción el uso de sustancias peligrosas o nocivas a lo largo de ciclo de vida de nuestros productos, desarrollando nuevos modelos de consumo, uso y negocio colaborativo, y aprovechando así las sinergias existentes.
Comunicación y transparencia respecto de la información relativa a nuestros productos y servicios mediante la certificación voluntaria de nuestras actividades desde una perspectiva el ecodiseño, análisis de ciclo de vida o eficiencia energética.
Promoción de nuestros trabajadores través de la creación y desarrollo de políticas y procesos que faciliten a todos y cada uno de sus miembros, el desarrollo de las funciones propias del puesto y que permitan compatibilizarlas con su vida fuera del trabajo.
Mejora continua de nuestros sistemas de gestión asumiendo y de nuestro desempeño en materia de seguridad laboral y ambiental, asegurando un nivel de capacidad técnica apropiado a nuestras necesidades, potenciando los conocimientos, sensibilidad, habilidades y competencias de nuestro personal.
Participación activa y consulta a nuestros trabajadores en el desarrollo, planificación, implementación y evaluación del desempeño de nuestras actuaciones en materia de seguridad, salud y bienestar de en la organización.
4. ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS ANUALES MEDIOAMBIENTALES
El Grupo define objetivos anuales en el marco de su sistema de gestión medioambiental basados en los siguientes principios:
• Innovación y desarrollo de producto.
• Crecimiento sostenible y mejora continua de la empresa mediante el seguimiento del desempeño del proceso, de los indicadores medioambientales, del análisis de riesgos y oportunidades y del control sobre los aspectos medioambientales significativos.
• Optimización de consumos de materias primas y recursos naturales.
• Protección del Medio Ambiente basada en la prevención de la contaminación que se pueda generar como consecuencia de la actividad.
Plásticos Erum se compromete al cumplimiento estricto de los requisitos legales en materia de medio ambiente y de los requisitos de productos, de otros que la empresa suscriba y de los derivados de las necesidades y expectativas de todas las partes interesadas.
5. APROBACIÓN POR LA DIRECCIÓN
La presente política ha sido aprobada por dirección en fecha 23/09/2021.
Juan Manuel Erum Gregorio
