UMWELTPOLITIK

1. ZIEL DER RICHTLINIE

Die Erum Group (im Folgenden unterschiedslos „Erum“ oder das „Unternehmen“) ist eine Unternehmensgruppe, die sich hauptsächlich mit dem Design, dem Spritzguss und der Montage von Kunststoffteilen befasst. Sie hat ihren Hauptsitz in Alcoy (Alicante, Spanien) und ist international auf fünf Kontinenten vertreten.
Das Ziel der vorliegenden Richtlinie ist es, die Grundsätze und Verpflichtungen festzulegen, die im Umweltbereich sowohl bei den eigenen Aktivitäten als auch in der Beziehung zu den Interessengruppen übernommen werden.

2. ANWENDUNGSBEREICH

Die Richtlinie gilt für alle Gesellschaften der Erum Group, unabhängig von ihrem geografischen Standort.

3. UMWELTVERPFLICHTUNG DER GRUPPE

Die Erum Group betrachtet es im Rahmen ihrer Aktivitäten in den Bereichen Design, Spritzguss und Montage von Kunststoffteilen als vorrangig, ihre Bemühungen auf die Erreichung eines Geschäftsmodells zu konzentrieren, das auf der Qualität und Exzellenz unserer Produkte und Dienstleistungen basiert. Dabei setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung und Wettbewerbsfähigkeit innerhalb unserer Branche, auf unsere Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitern sowie auf das Gleichgewicht, das wir mit unserer Umwelt wahren müssen.

Daher sind die Grundsätze, auf denen unsere Philosophie, Kultur, Werte und Geschäftsvision basieren, auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, die nachhaltige Entwicklung und Zirkularität unserer Aktivitäten und Prozesse von deren Konzeption an sowie auf das Streben nach umfassender Qualität in all unseren Tätigkeiten ausgerichtet.

In diesem Sinne bekennen wir uns in der Erum Group zu den folgenden PRINZIPIEN:

Engagement und Bestreben, die Erwartungen unserer Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter zu erfüllen, indem wir unsere Unternehmensziele mit ihren Bedürfnissen in Einklang bringen, Produkte, Dienstleistungen und Informationen bereitstellen, die ihren Erwartungen entsprechen, und sie an unserem Engagement für Qualität, Sicherheit und Gesundheit sowie den Umweltschutz bei all unseren Aktivitäten und Entscheidungen teilhaben lassen.

Verantwortung bei der Einhaltung der für unsere Tätigkeit geltenden gesetzlichen Anforderungen sowie anderer Anforderungen, die die Organisation eingehen kann, basierend auf unserem Kontext sowie den Bedürfnissen und Erwartungen unserer interessierten Parteien.

Wandlungsfähigkeit und die Fähigkeit, agil und flexibel zu sein, indem wir uns an Veränderungen anpassen und diese antizipieren, sie planen und verwalten, dank unseres großen menschlichen Potenzials, unserer technologischen Entwicklung und der Digitalisierung unserer Prozesse.

Einbeziehung unserer Mitarbeiter in die Prävention von Verletzungen und arbeitsbedingten Gesundheitsverschlechterungen sowie in die Erhaltung unserer Umwelt durch die Integration der Prinzipien der industriellen Ökologie in unsere DNA. Wir handeln, um die effiziente Nutzung von Ressourcen und Rohstoffen sicherzustellen, und tragen zur Milderung des Klimawandels bei, indem wir unseren CO2-Fußabdruck berechnen und reduzieren, erneuerbare Energien beziehen sowie den Energieverbrauch optimieren und senken.

Zirkularität, Innovation und Ökodesign in unseren Prozessen, Produkten und Dienstleistungen. Wir konzipieren diese unter dem Aspekt der Langlebigkeit, Wiederverwendbarkeit, Reparierbarkeit und Verwendung von recycelten und recycelbaren Materialien. Dabei werten wir die darin enthaltenen Ressourcen auf, bewerten ihre globalen Auswirkungen und minimieren die Abfallproduktion durch effektives Management und das Setzen auf Verwertungsoptionen, die auf „Zero Waste“ abzielen.

Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Partnern, die es uns ermöglicht, neue Materialien zu formulieren und an der Nutzung und Entwicklung von Biomaterialien zu forschen, die wiederverwendbar, recycelbar oder kompostierbar sind. Ebenso arbeiten wir an der Eliminierung und Reduzierung des Einsatzes gefährlicher oder schädlicher Substanzen über den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte hinweg, entwickeln neue Konsum-, Nutzungs- und kollaborative Geschäftsmodelle und nutzen so bestehende Synergien.

Kommunikation und Transparenz in Bezug auf Informationen zu unseren Produkten und Dienstleistungen durch die freiwillige Zertifizierung unserer Aktivitäten unter den Gesichtspunkten Ökodesign, Lebenszyklusanalyse oder Energieeffizienz.

Förderung unserer Mitarbeiter durch die Erstellung und Entwicklung von Richtlinien und Prozessen, die jedem einzelnen Mitglied die Ausübung der positionsbezogenen Funktionen erleichtern und die Vereinbarkeit mit dem Privatleben ermöglichen.

Kontinuierliche Verbesserung unserer Managementsysteme und unserer Leistung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umwelt. Wir stellen ein für unsere Bedürfnisse angemessenes technisches Kompetenzniveau sicher und fördern das Wissen, das Bewusstsein, die Fähigkeiten und die Kompetenzen unseres Personals.

Aktive Beteiligung und Konsultation unserer Mitarbeiter bei der Entwicklung, Planung, Umsetzung und Leistungsbewertung unserer Maßnahmen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden in der Organisation.

4. FESTLEGUNG JÄHRLICHER UMWELTZIELE

Die Gruppe definiert im Rahmen ihres Umweltmanagementsystems jährliche Ziele, die auf folgenden Grundsätzen basieren:
• Innovation und Produktentwicklung.
• Nachhaltiges Wachstum und kontinuierliche Verbesserung des Unternehmens durch Überwachung der Prozessleistung, der Umweltindikatoren, der Risiko- und Chancenanalyse sowie der Kontrolle wesentlicher Umweltaspekte.
• Optimierung des Verbrauchs von Rohstoffen und natürlichen Ressourcen.
• Umweltschutz basierend auf der Vermeidung von Umweltbelastungen, die infolge der Tätigkeit entstehen können.
Plásticos Erum verpflichtet sich zur strikten Einhaltung der gesetzlichen Umweltanforderungen und Produktanforderungen, weiterer vom Unternehmen eingegangener Verpflichtungen sowie der Anforderungen, die sich aus den Bedürfnissen und Erwartungen aller interessierten Parteien ergeben.

5. GENEHMIGUNG DURCH DIE GESCHÄFTSLEITUNG

Die vorliegende Richtlinie wurde von der Geschäftsleitung am 23.09.2021 genehmigt.

Juan Manuel Erum Gregorio